Over Ons

Over Women Entrepreneurs Netherlands

De afgelopen jaren ligt de stijging van vrouwelijk ondernemerschap 30% hoger dan bij mannelijke ondernemers. Ondernemen is een bewuste keuze van vrouwen die hun talenten willen benutten en niet afhankelijk willen zijn van de masculiene bedrijfscultuur.

Daarnaast vraagt ondernemerschap om creativiteit, wat volledige onafhankelijkheid en vrijheid biedt. Het ultieme middel van vrouwenemancipatie.

Om ambitieuze vrouwelijke ondernemers een platform te bieden, richtten wij Women Entrepreneurs Netherlands op. We leggen de nadruk op persoonlijke groei en ontwikkeling. En de groei van de eigen onderneming in binnen- en buitenland.

Om dit te realiseren organiseert WEN met name internationale handelsmissies voor vrouwelijke ondernemers.

Waarom Women Entrepreneurs Netherlands?

De steeds wisselende wet- en regelgeving, in combinatie met de continue veranderende vraag in de markt, zorgt ervoor dat vrouwelijke ondernemers een kwetsbare positie hebben.

Door de oprichting van Women Entrepreneurs Netherlands hebben vrouwelijke ondernemers een platform waarbij zij ervaringen en business met elkaar kunnen uitwisselen.

Dankzij onze handelsmissies blijven vrouwelijke ondernemers niet beperkt tot de kansen op de lokale markt. En minder kwetsbaar binnen het ondernemersklimaat.

Geen lidmaatschapskosten

Wij hanteren geen lidmaatschapskosten, u betaalt slechts per event of handelsmissie.

Groot internationaal netwerk

U kunt putten uit een groot (inter)nationaal vrouwennetwerk.

Aantrekkelijke aanbiedingen

U profiteert van aantrekkelijke aanbiedingen van onze samenwerkingspartners.

Leer ons kennen

Het Bestuur

Nadat Carmen in 2003 werd onderscheiden als European Black Business Woman, bekleedde ze diverse adviesfuncties op het snijvlak van politiek, arbeid en werkgeversgerichte portefeuilles. Sinds 2003 is zij toegetreden tot de politieke commissie binnen Federatie Zakenvrouwen. In 2010 werd ik benoemd tot landelijk voorzitter van de overkoepelende organisatie en trad toe tot het algemeen bestuur van VNO-NCW, de grootste werkgeversorganisatie van Nederland. Daarnaast heb ik zeer uiteenlopende advies- en toezichthoudende functies bekleed bij diverse overheden op het gebied van nieuw ondernemerschap, arbeidsmarkt en internationale handelsbevordering. Van 2003 tot 2005 was zij lid van de adviesraad van PaVEM, waar zij Prinses Máxima heeft bijgestaan in haar eerste officiële rol om diversiteit te promoten via speciale programma’s via de top 40 van grootste gemeenten.

Carmen Breeveld 

Voorzitter

Carmen breeveld 

Voorzitter

“Ruim 25 jaar ben ik bestuurlijk actief naast mijn loopbaan als HR Businesspartner. In 1996 heb ik mijn eerste bemiddelingsbureau opgericht voor HR-professionals. Naast mijn ondernemerschap, bekleed ik diverse bestuurlijke en toezichthoudende functies binnen diverse sectoren. Na mijn Europese onderscheiding als zwarte zakenvrouw Nederland in 2003, ben ik toegetreden tot de net opgerichte Federatie Zakenvrouwen. Gedurende 7 jaar heb ik mijn sporen verdiend in de commissie politiek en ben in 2010 benoemd tot landelijk voorzitter van deze Federatie.
Om de verdere groei en ontwikkeling van vrouwelijke ondernemers te bevorderen, heb ik besloten Women Entrepreneurs Netherlands op te richten, die zich meer zal gaan richten op internationale groei van vrouwelijke ondernemers met ambitie. Sinds 2015 richt ik onder de naam Aquarius21 en Marketing Mediation mijn peilen meer op Business Development van MKB-ondernemers en leg zowel landelijk als internationaal contacten tussen bedrijven die zaken met elkaar willen doen.”

Erika Osinga

Vice voorzitter & Penningmeester

“Al 20 jaar is Erika werkzaam als zelfstandig interim manager op finance, audit en risk management gebied. Hierbij heeft zij de vrijheid om creatiever administratieve of organisatorische problemen op te lossen en vooral om te leren van al haar opdrachten en dit weer toe te passen op volgende klanten.

Als vrouw in een mannenberoep en in veelal mannenomgevingen, heeft zij geleerd dat er zeker glazen plafonds zijn. Je kan er wel doorheen kijken, maar barsten hierin maken blijft lastig. Gelukkig zie ik dat de generatie onder mij al veel zelfstandiger werkt en tegen minder obstakels aan loopt. Maar ook zie ik dat zij nog steun kunnen gebruiken in hoe zij beter kunnen functioneren. Niet door als vrouw apart in een hoek te gaan staan, maar midden in de maatschappij en in het zakelijke leven. En deze steun kunnen wij elkaar geven.”

Erika Osinga

Vice voorzitter & Penningmeester

“Al 20 jaar is Erika werkzaam als zelfstandig interim manager op finance, audit en risk management gebied. Hierbij heeft zij de vrijheid om creatiever administratieve of organisatorische problemen op te lossen en vooral om te leren van al haar opdrachten en dit weer toe te passen op volgende klanten.

Als vrouw in een mannenberoep en in veelal mannenomgevingen, heeft zij geleerd dat er zeker glazen plafonds zijn. Je kan er wel doorheen kijken, maar barsten hierin maken blijft lastig. Gelukkig zie ik dat de generatie onder mij al veel zelfstandiger werkt en tegen minder obstakels aan loopt. Maar ook zie ik dat zij nog steun kunnen gebruiken in hoe zij beter kunnen functioneren. Niet door als vrouw apart in een hoek te gaan staan, maar midden in de maatschappij en in het zakelijke leven. En deze steun kunnen wij elkaar geven.”

“Toen ik opgroeide was ondernemerschap niet opgenomen in mijn plannen voor de toekomst. Ondanks dat er meerdere vrouwen in de familie een eigen bedrijf hadden opgezet, was het opzetten van een eigen onderneming voor mij niet vanzelfsprekend. Ik ben er langzamerhand ingerold en ik moet zeggen dat het ondernemerschap mij zeer goed bevalt.

Wat ik als bestuurslid van Women Entrepreneurs Netherlands vooral aan vrouwen zou willen meegeven, is dat alles mogelijk is. Als vrouw heb je, naast een heleboel andere opties, de mogelijkheid om ondernemer te worden en over het algemeen zijn vrouwen daar ook redelijk goed in. Uit onderzoek van kredietbureau Graydon (2015) blijkt bij een overwicht van mannen in het kader van een onderneming de kans op faillissement hoger ligt dan bij een evenwichtigere verhouding tussen man-vrouw in het kader.  Deze cijfers zijn op zich positief, maar hebben ook een keerzijde, namelijk dat vrouwen minder risico’s durven nemen dan hun mannelijke ondernemers collega’s. Daar moet wat mij betreft dus verandering in komen. De uitdrukking ‘no guts no glory’ is wat mij betreft zeker van toepassing. Het nemen van risico’s kan immers bloeiende ondernemingen tot gevolg hebben.“

Claudia Berghout

Secretaris 

Claudia Berghout

Secretaris 

“Toen ik opgroeide was ondernemerschap niet opgenomen in mijn plannen voor de toekomst. Ondanks dat er meerdere vrouwen in de familie een eigen bedrijf hadden opgezet, was het opzetten van een eigen onderneming voor mij niet vanzelfsprekend. Ik ben er langzamerhand ingerold en ik moet zeggen dat het ondernemerschap mij zeer goed bevalt.

Wat ik als bestuurslid van Women Entrepreneurs Netherlands vooral aan vrouwen zou willen meegeven, is dat alles mogelijk is. Als vrouw heb je, naast een heleboel andere opties, de mogelijkheid om ondernemer te worden en over het algemeen zijn vrouwen daar ook redelijk goed in. Uit onderzoek van kredietbureau Graydon (2015) blijkt bij een overwicht van mannen in het kader van een onderneming de kans op faillissement hoger ligt dan bij een evenwichtigere verhouding tussen man-vrouw in het kader.  Deze cijfers zijn op zich positief, maar hebben ook een keerzijde, namelijk dat vrouwen minder risico’s durven nemen dan hun mannelijke ondernemers collega’s. Daar moet wat mij betreft dus verandering in komen. De uitdrukking ‘no guts no glory’ is wat mij betreft zeker van toepassing. Het nemen van risico’s kan immers bloeiende ondernemingen tot gevolg hebben.“

Margareth Maduro

Algemeen bestuurslid netwerkzaken 

“Sinds 2008 heb ik de ‘stoute schoenen’ aangetrokken en ben ik vol passie mijn ondernemingsdromen aan het waarmaken. Vanaf de start heb ik mezelf beloofd trouw te blijven aan wie ik ben, wat ik belangrijk vind en mijn eigen verhaal te volgen. Mijn authenticiteit, positiviteit en doorzettingsvermogen hebben mij succesvol gemaakt doordat het resulteerde in het feit dat vele anderen zichzelf in mijn verhaal herkenden en moed kregen om ook hun eigen koers te gaan varen. Was de weg gemakkelijk? Zeker niet, maar het is wel 100% waardevol geweest. Ook als bestuurslid van Women Entrepreneurs Netherlands zou ik vrouwen graag verder willen coachen en begeleiden bij het doorbreken van hun ‘glazen plafond” zodat zij ook Internationale groei kunnen realiseren. Het is mijn  wens  dat steeds meer vrouwen de eerste stap gaan maken  naar economische onafhankelijkheid en durven vragen naar hetgeen ze nodig hebben. Daarnaast ook leren nee te zeggen tegen wat hen niet verder helpt en vaker ‘ja’ gaan zeggen op kansen buiten hun comfortzone. Want één ding weet ik zeker: Wij hebben naast ongekende mogelijkheden altijd een keus en zijn altijd aan zet!

 

Margareth Maduro

Algemeen bestuurslid netwerkzaken 

“Sinds 2008 heb ik de ‘stoute schoenen’ aangetrokken en ben ik vol passie mijn ondernemingsdromen aan het waarmaken. Vanaf de start heb ik mezelf beloofd trouw te blijven aan wie ik ben, wat ik belangrijk vind en mijn eigen verhaal te volgen. Mijn authenticiteit, positiviteit en doorzettingsvermogen hebben mij succesvol gemaakt doordat het resulteerde in het feit dat vele anderen zichzelf in mijn verhaal herkenden en moed kregen om ook hun eigen koers te gaan varen. Was de weg gemakkelijk? Zeker niet, maar het is wel 100% waardevol geweest. Ook als bestuurslid van Women Entrepreneurs Netherlands zou ik vrouwen graag verder willen coachen en begeleiden bij het doorbreken van hun ‘glazen plafond” zodat zij ook Internationale groei kunnen realiseren. Het is mijn  wens  dat steeds meer vrouwen de eerste stap gaan maken  naar economische onafhankelijkheid en durven vragen naar hetgeen ze nodig hebben. Daarnaast ook leren nee te zeggen tegen wat hen niet verder helpt en vaker ‘ja’ gaan zeggen op kansen buiten hun comfortzone. Want één ding weet ik zeker: Wij hebben naast ongekende mogelijkheden altijd een keus en zijn altijd aan zet!

 

Jeanet bathoorn

social media

“Sinds 1 januari 2005 ben ik actief als ondernemer. Voordat social media een hype werd, was ik hier in 2008 al professioneel mee bezig. Als Social Media Expert help ik mkb’ers en zzp’ers om hun bedrijf te profileren met behulp van social media en online marketing. Hierdoor worden zij online zichtbaar en zien zij hun omzet stijgen.

In mijn vakgebied zie ik dat vrouwen anders omgaan met ondernemerschap en ambitie. Ik zet mij, ook vanuit Women Entrepreneurs Netherlands, graag in om vrouwelijke ondernemers een stem te geven en hen bewust te maken van de onlinemogelijkheden. Wat mij namelijk opvalt is dat veel ondernemers ̶ en vooral de vrouwelijke ̶ de kracht van het internet niet benutten om hun bedrijf te laten groeien en zo moeiteloos klanten binnen te halen. Vooral bij 35-plussers speelt onbekendheid en angst voor internetgebruik en social media-inzet een grote rol. Ik ga altijd voor resultaat!”

Jeanet bathoorn

social media

“Sinds 1 januari 2005 ben ik actief als ondernemer. Voordat social media een hype werd, was ik hier in 2008 al professioneel mee bezig. Als Social Media Expert help ik mkb’ers en zzp’ers om hun bedrijf te profileren met behulp van social media en online marketing. Hierdoor worden zij online zichtbaar en zien zij hun omzet stijgen.

In mijn vakgebied zie ik dat vrouwen anders omgaan met ondernemerschap en ambitie. Ik zet mij, ook vanuit Women Entrepreneurs Netherlands, graag in om vrouwelijke ondernemers een stem te geven en hen bewust te maken van de onlinemogelijkheden. Wat mij namelijk opvalt is dat veel ondernemers ̶ en vooral de vrouwelijke ̶ de kracht van het internet niet benutten om hun bedrijf te laten groeien en zo moeiteloos klanten binnen te halen. Vooral bij 35-plussers speelt onbekendheid en angst voor internetgebruik en social media-inzet een grote rol. Ik ga altijd voor resultaat!”

Meld je aan voor onze volgende handelsmissies